Νέα

Στις 22 Δεκεμβρίου 2024, το Shijiazhuang, Hebei, υποδέχτηκε μια μεγάλη εκδήλωση σοφίας εταιρικής διαχείρισης - την 6η Συνάντηση Έκθεσης Επιχειρηματικής Πρακτικής σχετικά με την Επιχειρηματική Φιλοσοφία του Hebei Shengheshu του Kazuo Inamori [Ξεπερνώντας τις Δυσκολίες και Επιτυγχάνοντας ένα Μέλλον Win για όλες τις Επιχειρήσεις]. Αυτή η συνάντηση έκθεσης συγκέντρωσε ανώτερα εταιρικά στελέχη, τα οποία άκουσαν από κοινού τις υπέροχες ομιλίες προσκεκλημένων όπως οι Dong Ganming, Ren Xuebao, Wang Yongxin, Fan Zhiqiang και Yang Haizeng. Διερεύνησαν σε βάθος την εφαρμογή και την πρακτική της εταιρικής φιλοσοφίας στη σύγχρονη εταιρική διοίκηση, καλύπτοντας πολλαπλούς βασικούς τομείς όπως η ευημερία των εργαζομένων, η ηγετική καινοτομία και η τεχνολογική ανάπτυξη, προσφέροντας στους συμμετέχοντες ένα εμπνευσμένο ταξίδι ενσωμάτωσης ιδεών και εμπειριών.

Ο Dong Ganming, στην ομιλία του, ανέλυσε σε βάθος τη στενή σχέση μεταξύ της ευημερίας των εργαζομένων και της εταιρικής ανάπτυξης. Πρότεινε ότι με τη δημιουργία μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας και ενός μηχανισμού φροντίδας, θα μπορούσε να τονωθεί το εγγενές κίνητρο των εργαζομένων, ενισχύοντας έτσι τη συνολική ανταγωνιστικότητα της επιχείρησης. Ο Ren Xuebao επικεντρώθηκε στην πρωτοποριακή καινοτομία και, σε συνδυασμό με πρακτικές περιπτώσεις, ανέλυσε πώς να καλλιεργηθεί η καινοτόμος σκέψη εντός της επιχείρησης, να δημιουργηθεί μια πλατφόρμα καινοτομίας και να δοθεί η δυνατότητα στην επιχείρηση να ξεχωρίσει στο συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον της αγοράς. Ο Wang Yongxin επικεντρώθηκε στο βασικό θέμα της τεχνολογικής ανάπτυξης, μοιράστηκε τη στρατηγική διάταξη και την πρακτική πορεία της τεχνολογικής καινοτομίας και τόνισε τη συντονισμένη πρόοδο μεταξύ της τεχνολογικής έρευνας και ανάπτυξης και της μακροπρόθεσμης αναπτυξιακής στρατηγικής της επιχείρησης.

Οι Fan Zhiqiang και Yang Haizeng αντίστοιχα παρείχαν εις βάθος ερμηνείες της πρακτικής εμπειρίας της επιχειρηματικής φιλοσοφίας του Kazuo Inamori στην καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων από διαφορετικές οπτικές γωνίες, προσφέροντας στους συμμετέχοντες μεθόδους και στρατηγικές που μπορούν να ανατραφούν και να εφαρμοστούν. Οι παρουσιάσεις τους πυροδότησαν έντονες συζητήσεις επί τόπου. Όλοι οι συμμετέχοντες δήλωσαν ότι εμπνεύστηκαν βαθιά και ότι είχαν μια πιο βαθιά κατανόηση και αναγνώριση του ρόλου της εταιρικής φιλοσοφίας στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της εταιρικής διαχείρισης και στην προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης.

Η επιτυχής διεξαγωγή αυτής της συνάντησης απολογισμού όχι μόνο παρείχε μια πολύτιμη πλατφόρμα μάθησης και ανταλλαγής για τις επιχειρήσεις στην περιοχή Hebei, αλλά προώθησε περαιτέρω τη διάδοση και την εφαρμογή της Επιχειρηματικής Φιλοσοφίας του Kazuo Inamori στην επιχειρηματική κοινότητα. Μέσω της ανιδιοτελούς ανταλλαγής απόψεων και των εις βάθος ανταλλαγών απόψεων των προσκεκλημένων, οι συμμετέχουσες επιχειρήσεις θα εξετάσουν τα δικά τους μοντέλα λειτουργίας και διαχείρισης από μια εντελώς νέα οπτική γωνία, θα ενσωματώσουν όσα έχουν μάθει και σκεφτεί στην καθημερινή τους εργασία, θα προσπαθήσουν να επιτύχουν τον αμοιβαία επωφελή στόχο της ευημερίας των εργαζομένων και της ανάπτυξης των επιχειρήσεων και θα προχωρήσουν από κοινού προς ένα πιο λαμπρό μέλλον.

Κατά την περίοδο που η ομάδα της εταιρείας βρισκόταν σε εκπαίδευση, οι εργάτες πρώτης γραμμής του εργοστασίου επέδειξαν αξιοθαύμαστες επαγγελματικές ικανότητες και υψηλό αίσθημα ευθύνης και ανταπεξήλθαν με επιτυχία στο επείγον έργο παράδοσης του Λιβανέζου πελάτη. Αντιμέτωποι με την πρόκληση του περιορισμένου χρόνου, δεν δίστασαν. Εργάστηκαν εθελοντικά υπερωρίες και αγωνίστηκαν σκληρά στην πρώτη γραμμή φόρτωσης όλη τη νύχτα. Αγωνίστηκαν με τον χρόνο για να φορτώσουν με τάξη διάφορα προϊόντα από ανοξείδωτο χάλυβα (που καλύπτουν πολλαπλά μοντέλα όπως ανοξείδωτο χάλυβα 201, 202, 302, 303, 304, 316) σε δύο εμπορευματοκιβώτια. Από την σχολαστική διαλογή των προϊόντων, τον ακριβή χειρισμό έως την ασφαλή και σωστή φόρτωση στα εμπορευματοκιβώτια, κάθε βήμα έδειχνε το επαγγελματικό τους επίπεδο λειτουργίας και την αυστηρή εργασιακή τους στάση.

Μετά από συνεχή σκληρή δουλειά, τα εμπορεύματα φορτώθηκαν τελικά ομαλά και παραδόθηκαν σύμφωνα με το πρόγραμμα. Αυτό όχι μόνο εγγυήθηκε αποτελεσματικά τη σταθερότητα της αλυσίδας εφοδιασμού του πελάτη, αλλά και εδραίωσε περαιτέρω την καλή φήμη της εταιρείας στη διεθνή αγορά. Έχουν ερμηνεύσει τις βασικές αξίες της εταιρείας, δηλαδή «Πρώτα ο πελάτης, η αποστολή πρέπει να επιτευχθεί», με πρακτικές ενέργειες, θέτοντας ένα λαμπρό παράδειγμα για όλους τους εργαζομένους και εμπνέοντας όλους να προσπαθήσουν σκληρά στις αντίστοιχες θέσεις τους και να συμβάλουν από κοινού στην ανάπτυξη της εταιρείας.