Στις 22 Δεκεμβρίου 2024, το Shijiazhuang του Hebei καλωσόρισε μια μεγάλη εκδήλωση σοφίας εταιρικής διαχείρισης – την 6η Enterprise Practice Report Meeting σχετικά με την Επιχειρηματική Φιλοσοφία του Kazuo Inamori στο Hebei Shengheshu [Διασχίζοντας τις Δυσκολίες και Επίτευξη Win-Win Future]. Αυτή η συνάντηση αναφοράς συγκέντρωσε ανώτερα στελέχη εταιρειών, οι οποίοι άκουσαν από κοινού την υπέροχη ανταλλαγή προσκεκλημένων όπως οι Dong Ganming, Ren Xuebao, Wang Yongxin, Fan Zhiqiang και Yang Haizeng. Διερευνούσαν σε βάθος την εφαρμογή και την πρακτική της εταιρικής φιλοσοφίας στη σύγχρονη εταιρική διαχείριση, καλύπτοντας πολλαπλούς βασικούς τομείς όπως η ευημερία των εργαζομένων, η κορυφαία καινοτομία και η ανάπτυξη τεχνολογίας, φέρνοντας στους συμμετέχοντες ένα εμπνευσμένο ταξίδι ενοποίησης ιδεών και εμπειριών.
Ο Dong Ganming, στην κοινή χρήση του, ανέλυσε βαθιά τη στενή σχέση μεταξύ της ευημερίας των εργαζομένων και της εταιρικής ανάπτυξης. Πρότεινε ότι με τη δημιουργία μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας και ενός μηχανισμού φροντίδας, θα μπορούσε να τονωθεί το εγγενές κίνητρο των εργαζομένων, ενισχύοντας έτσι τη συνολική ανταγωνιστικότητα της επιχείρησης. Ο Ren Xuebao επικεντρώθηκε στην κορυφαία καινοτομία και, σε συνδυασμό με πρακτικές περιπτώσεις, ανέπτυξε πώς να καλλιεργήσει την καινοτόμο σκέψη εντός της επιχείρησης, να δημιουργήσει μια πλατφόρμα καινοτομίας και να επιτρέψει στην επιχείρηση να ξεχωρίσει στο συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον της αγοράς. Ο Wang Yongxin επικεντρώθηκε γύρω από το κεντρικό θέμα της ανάπτυξης τεχνολογίας, μοιράστηκε τη στρατηγική διάταξη και την πρακτική διαδρομή της τεχνολογικής καινοτομίας και τόνισε τη συντονισμένη πρόοδο μεταξύ της τεχνολογικής έρευνας και ανάπτυξης και της μακροπρόθεσμης στρατηγικής ανάπτυξης της επιχείρησης.
Οι Fan Zhiqiang και Yang Haizeng αντίστοιχα παρείχαν σε βάθος ερμηνείες της πρακτικής εμπειρίας της επιχειρηματικής φιλοσοφίας του Kazuo Inamori στην καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων από διαφορετικές οπτικές γωνίες, προσφέροντας στους συμμετέχοντες μεθόδους και στρατηγικές που μπορούν να αναφερθούν και να εφαρμοστούν. Οι κοινοποιήσεις τους προκάλεσαν έντονες συζητήσεις στη σκηνή. Όλοι οι παρευρισκόμενοι είπαν ότι είχαν βαθιά έμπνευση και είχαν μια βαθύτερη κατανόηση και αναγνώριση του ρόλου της εταιρικής φιλοσοφίας στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της εταιρικής διαχείρισης και την προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης.
Η επιτυχής διεξαγωγή αυτής της συνάντησης αναφοράς όχι μόνο παρείχε μια πολύτιμη πλατφόρμα μάθησης και ανταλλαγής για τις επιχειρήσεις στην περιοχή του Hebei, αλλά επίσης προώθησε περαιτέρω τη διάδοση και εφαρμογή της Επιχειρηματικής Φιλοσοφίας του Kazuo Inamori στην επιχειρηματική κοινότητα. Μέσα από την ανιδιοτελή ανταλλαγή και τις εις βάθος ανταλλαγές των επισκεπτών, οι συμμετέχουσες επιχειρήσεις θα εξετάσουν τα δικά τους μοντέλα λειτουργίας και διαχείρισης από μια ολοκαίνουργια προοπτική, θα ενσωματώσουν ό,τι έχουν μάθει και σκέφτονται στην καθημερινή τους εργασία, θα προσπαθήσουν να επιτύχουν το win-win. στόχος της ευημερίας των εργαζομένων και της επιχειρηματικής ανάπτυξης, και από κοινού να προχωρήσουμε προς ένα πιο λαμπρό μέλλον.
Κατά την περίοδο που η ομάδα της εταιρείας βρισκόταν έξω για εκπαίδευση, οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο πρώτης γραμμής επέδειξαν αξιοθαύμαστα επαγγελματικά προσόντα και υψηλό αίσθημα ευθύνης και ανταπεξήλθαν με επιτυχία στην επείγουσα αποστολή του Λιβανέζου πελάτη. Αντιμετωπίζοντας την πρόκληση του στενού χρόνου, δεν πτοήθηκαν. Εργάστηκαν εθελοντικά υπερωρίες και πολέμησαν σκληρά στην πρώτη γραμμή της φόρτωσης όλη τη νύχτα. Αγωνίστηκαν με τον χρόνο για να φορτώσουν με τάξη διάφορα προϊόντα μπουλονιών και παξιμαδιών από ανοξείδωτο χάλυβα (που καλύπτουν πολλαπλά μοντέλα όπως ανοξείδωτο ατσάλι 201, 202, 302, 303, 304, 316) σε δύο δοχεία. Από τη σχολαστική ταξινόμηση των προϊόντων, τον ακριβή χειρισμό μέχρι την ασφαλή και σωστή φόρτωση στα δοχεία, κάθε βήμα έδειχνε το επαγγελματικό τους επίπεδο λειτουργίας και την αυστηρή στάση εργασίας τους.
Μετά από συνεχή σκληρή δουλειά, τα εμπορεύματα τελικά φορτώθηκαν ομαλά και παραδόθηκαν όπως είχε προγραμματιστεί. Όχι μόνο εγγυήθηκε αποτελεσματικά τη σταθερότητα της εφοδιαστικής αλυσίδας των πελατών αλλά και εδραίωσε περαιτέρω την καλή φήμη της εταιρείας στη διεθνή αγορά. Έχουν ερμηνεύσει τις βασικές αξίες της εταιρείας, δηλαδή «Πρώτα ο πελάτης, η αποστολή πρέπει να επιτευχθεί», με πρακτικές ενέργειες, δίνοντας το ένδοξο παράδειγμα για όλους τους εργαζόμενους και εμπνέοντας όλους να αγωνιστούν σκληρά στις αντίστοιχες θέσεις τους και να συμβάλουν από κοινού στην ανάπτυξη της εταιρείας.
Ώρα δημοσίευσης: Δεκ-27-2024